Certificare Management Profiler
Pornește în călătoria de a deveni expert în evaluarea competențelor manageriale.
Cum ar fi să descoperi, în doar 90 de minute de interacțiune, nivelul real al competențelor manifestate de un manager?
De la soluții individuale la impact organizațional
Certificarea îți permite să aplici o metodologie riguroasă și obiectivă în evaluarea competențelor managerilor de echipă și a talentelor, într-un set-up de tip Centru de evaluare
Evaluare personalizată
Cum aplici un profil predefinit de competențe manageriale, designul procesului de evaluare, analiza comportamentelor, calibrarea evaluatorilor și colectarea dovezilor de competență.
Tool-kit-ul evaluatorului
Vei putea utiliza, profile de competențe manageriale predefinite, seturi de exerciții și simulări situaționale adaptate fiecărui profil, fișe de analiză comportamentală și o aplicația de generare automată a rapoartelor de evaluare.
Subiecte
Află cum certificarea te va echipa cu tot ce ai nevoie pentru a evalua autonom competențele managerilor.
Fiecare subiect este abordat din perspectiva consultantului care trebuie să aplice o evaluare completă, de la stabilirea obiectivului în contextul specific al unei organizații, desfășurarea evaluării, luarea deciziilor și startul dezvoltării competențelor evaluate.
Decodarea excelenței
Competențe și standarde de performanță în management.
Designul procesului de evaluare
Cum se organizează un proces sau un Centru de evaluare și dezvoltare a competențelor manageriale?
Impactul comportamentelor asupra performanței
Care sunt comportamentele liderilor cu cel mai mare impact asupra performanței organizaționale?
Psihologia comportamentului managerial
Comportamentele managerilor sunt rodul unor obiceiuri. Obiceiurile creează confort, siguranță, previziune. Managerii își schimbă obiceiurile pentru a se dezvolta doar dacă trăiesc o nevoie puternică de a obține ”un ceva” nou, diferit.
Tool-kit-ul evaluatorului profesionist
În orice demers de evaluare ai nevoie de un profil care să spună: Ce evaluez?, cel puțin un instrument să răspundă la: ”Cum evaluez? și o metodă care arată: Cum folosesc informațiile în luarea deciziilor?
Calibrarea evaluatorilor
Cum se asigură standardul de calitate în evaluarea competențelor.
Codul evaluatorului
Comportamente etice și elemente de legislație în evaluarea competențelor profesionale. Transparența procesului și a obiectivelor evaluării de competențe.
Competențe manageriale 3D
Cum este stabilit nivelul competențelor manageriale din surse multiple: centre de evaluare, instrumente psihometrice, performanța pe post.
Evaluarea competențelor manageriale 2.0
Cum se traduc în limbajul competențelor, comportamentele și impactul comportamentelor managerilor asupra performanței?
Harta dezvoltării individuale
Planul individual de dezvoltare este ca o hartă în care drumul de parcurs este bine definit. Nu trebuie să fii peste tot dar trebuie să știi unde te afli și unde vrei să ajungi.
Evenimente de certificare
Certificarea de consultant BHB este destinată profesioniștilor care doresc să aprofundeze sau să se specializeze pe o anumită arie de consultanță în organizații: evaluare de competențe sau diagnoza organizațiilor.
Evaluator competențe manageriale
Vreau să mă certific!
Ești pregătit să faci următorul pas spre excelența în afaceri?
Fie că ești consultant dornic să îți îmbogățești portofoliul cu certificările noastre, sau un manager care aspiră să transforme organizația cu instrumentele noastre, alege butonul potrivit pentru tine.